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Diversitätspolitik

Bei W3 Information Technologies and Software Services Ltd. betrachten wir Vielfalt als einen zentralen Wert und eine Stärke. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Ideen zu reichhaltigeren Diskussionen, innovativeren Lösungen und einer stärkeren Gemeinschaft führen.

  1. Chancengleichheit
    Wir verpflichten uns, alle Menschen fair zu behandeln – unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder kulturellem Hintergrund.
  2. Inklusive Inhalte
    Unsere Veröffentlichungen sollen Inklusivität widerspiegeln und Respekt gegenüber vielfältigen Zielgruppen zeigen. Wir vermeiden voreingenommene, diskriminierende oder beleidigende Sprache und achten darauf, dass unsere Inhalte für alle Leser*innen zugänglich sind.
  3. Respektvolles Umfeld
    Wir fördern ein respektvolles Umfeld für Mitwirkende, Leser*innen und Partner. Diskriminierung, Belästigung oder Ausgrenzung in jeglicher Form wird nicht toleriert.
  4. Repräsentation
    Wir ermutigen Beiträge von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fachkenntnissen, um eine ausgewogene und umfassende Abdeckung von Technologie- und Softwarethemen sicherzustellen.
  5. Kontinuierliche Verbesserung
    Wir erkennen an, dass Vielfalt ein fortlaufendes Engagement ist. Wir begrüßen aktiv Feedback aus unserer Community, um unsere Inklusionspraktiken zu stärken und sicherzustellen, dass unsere Plattform für alle Stimmen offen bleibt.